PROYECTO CEAD

Sergio Jacobo "El poeta Irreverente".

La diferencia que existe entre un adolescente y un adulto; es que el adolescente piensa que va ser en el futuro y, el adulto como defenderse de él.

Sergio Martín Jacobo Martínez

Sé libre de pensamiento, libre de corazón
y respeta la libertad de los demás.

Sergio Jacobo “elpoetairreverente”

ÍNDICE

PREÁMBULO

Fue una ardua tarea de investigación, principalmente porque todo este proyecto que presentaré en breve, fue una idea no en su totalidad, solamente vaga, cuando estuve en un Congreso que trataba la problemática actual de la educación de adultos, la cual fue culpable da la iniciativa, sin embargo, faltaba mucho para el logro de éste. El antedicho de llevó a cabo en el Centro de Convenciones de Taxco el 8 y 9 de marzo de 1986; cursaba el segundo semestre de mi carrera, fueron congregadas varias universidades. Grosso modo sintetizaré el evento para que se entienda mi preocupación en esos momentos sobre todo para un joven de 27 años, que se colmaba de inquietudes, pero bueno volviendo al punto que me compete, el sábado 8 del ante dicho mes, se inició con la apertura por el Doctor Antonio Dalhaus, se habló de la educación como instrumento crítico y sus aspectos más relevantes en la actualidad, asimismo del enfoque sociológico y político educativo nacional, también no podía faltar la importancia de la sociedad en la educación de adultos. Aquí es donde la burra va torcer el rabo, ya que no hace nada, todo queda hablado para componer el sistema no escolarizado de la educación para la tercera edad, no obstante, en esta educación también se involucran discentes desde los 15 años en adelante. El domingo nueve, fue el más tenso por las exposiciones la primera tenía un título muy suspicaz: Aproximación conceptual de la educación de adultos. Se plantearon varios desemejantes tópicos cómo: El entorno de la educación permanente, la caracterología (el estudio del carácter de las personas) del mexicano, métodos de los sistemas abiertos (la famosa educación abierta para jóvenes que no cursaron su primaria o secundaria a tiempo) experiencia pedagógica (uno de los puntos que planteo en el proyecto, -profesores capacitados) para finalizar el ya nombrado congreso, se llegó a una conclusión y amablemente nos dieron un recorrido por las zonas culturales del lugar. Los ponentes fueron: Filósofo –Francisco Torres-, Socióloga Bertha Piña Veza; Psicólogo Luciano Luna; Socióloga Claudia Martínez (una de mis profesoras en la carrera de Pedagogía); Psicólogo Baldemar Bonilla. Éstos el 8 de marzo y, el 9 fueron: Maestra Lucía Herrero; Licenciado Jaime Calderón; Licenciado Carlos Ramírez; Maestra Liliana De Lasse.

Estimo en todo, el aprendizaje del paseo a Taxco, fue gratificante y muy bueno entender la problemática que se vivía en ese entonces. Pero no nos hagamos de la vista gorda el problema no se ha solucionado sigue y, supongo peor de hace ya más de 24 años que presenté mi tesis, de donde partió este proyecto. Por esa razón ya lo revisé y concluí algunos datos de importancia, con la meta puesta en esos jóvenes y los de la tercera edad que quieren por lo menos terminar sus estudios básicos. Agradezco a un número determinado de personas que me auxiliaron en el logro, no sólo para mi tesis profesional que titulé “La Educación de los Adultos un Proyecto para elevar su eficiencia”. Concluida en 1992. La cuál no pude presentar el mes de septiembre de ese año, fue rechazada por la universidad y directivos, tuve que anexarle datos que faltaban, la misma ya estaba encuadernada. Los anexos fueron aparte, inclusive fue casi un es lo que transcurrió para presentar mi examen profesional (lo concluí con unanimidad de votos) éste fue en la matriz de la Universidad Hispanoamericana –plantel Coacalco-. Mis sinodales fueron, los Licenciados mi asesor de tesis, Sergio Bernal Chincoya,: Araceli Rosas Martínez, Arturo Rivera Medero, Pedro Espinoza Guerrero, Bernardo Escobedo Gómez, Alicia Aguilar Trejo [segundo suplente].

Cuando hable de una ardua investigación, me refería, que gracias a directivos del Inea y al coordinador del mismo, igualmente a mi esposa la Ingeniero Industrial Adriana Herrera de Jacobo +, quienes me apoyaron para el logro del mismo. Retomé interés cuando no pidieron en la universidad el obligatorio –servicio social- que son seis meses de trabajar en una empresa o institución educativa, con relación a la carrera en curso; yo por supuesto sin titubeos pedí mi carta de la universidad, para poder realizar el susodicho servicio, dirigido al INEA –Instituto Nacional de Educación de Adultos. Queda entendido, al insertarme en ese medio como asesor, me di cuenta de las grandes deficiencias, la principal el profesorado tan inculto, hay una anécdota personal, estaba a la hora de descanso fumando afuera de la institución se me acerco un joven de aproximadamente 17 años, me preguntó -¿podrá regalarme un cigarro?- yo sólo inquirí que edad tienes, frunciendo el ceño respondió -17- está bien toma, lo encendió y platicamos un rato; ya cuando se despidió no quise quedarme con la duda -¿en qué clase estás?- soltó una carcajada, casi burlona; ¡a qué usted…! Soy asesor, imparto en segundo de secundaria; no sé ustedes lectores, pero yo me quedé de a seis. Esas son las alarmantes deficiencias de la educación de adultos, muchas más encontré en esos seis largos meses, como la falta de comunicación del profesorado con los alumnos, la iluminación tan vaga, unos pupitres deteriorados, lean el proyecto, porque habrá otras más que quizás en el preámbulo haya omitido.

Ya en materia al proyecto que me compete, que propongo [CEAD], se encamina a la comprensión del adulto, para entender sus características individuales. No se trata de adaptar al adulto, enfrentándolo a situaciones como un sujeto pasivo sin ninguna defensa, el propósito es convertirlo en un buen ciudadano, que sepa confrontarse a la sociedad, por ende, adaptarse a sus normas fundamentales. Enseñándole al mismo tiempo s tomar su propia decisión.

Como escolio, aclaro que, aunque todavía era cuando propuse este proyecto, pasante de la carrera de pedagogía, ahora vuelvo a proponer este proyecto 24 años después, yo inicié éste a los 27 años, ahora a mis 65 lo vuelvo a presentar con la misma mira de ese tiempo en que lo presenté. En este año en curso (20025) vuelvo a retomarlo. Pero retorno al punto, ya titulado, con mi cedula profesional número: 1894278.

Sin más presento mi proyecto, en espera de la opinión de dirigentes actuales del INEA; lo mismo para el gobierno actual de nuestro país. Por lo mismo su opinión será valiosa, para poder encaminarlo con el fin ya deseado, porque el interés del mismo es contrapuntarse con los beneficios del sistema, sin llegar ¡claro…! A una revuelta, por lo tanto, quedará establecida que el objetivo de éste, es conducir a una educación más relevante para los alumnos, con ello se podrán desenvolver socialmente aspirando a un futuro mejor.

HIPÓTESIS

La creación de un centro de estudios para la educación de los adultos, permitirá ofrecer un ambiente propicio, mejorando las aulas, un profesorado más profesional y cuidando que las edades no observen graves variaciones, con la finalidad de que disminuya el abandono en los programas de educación para los individuos de bajos recursos, que quieren concluir sus estudios, pero por varias razones, tanto sociales como económicas se los impiden; este proyecto tiene la mera confianza de alcanzar su objetivo que es: aumentar el porciento de alfabetizados en nuestro país.

LA IMPORTANCIA DEL CEAD

No podría considerarse como técnica o método relacionándola en el ámbito de la enseñanza, es más bien un sistema que puede llevarse a cabo para que el estudiante [adulto] encuentre en él una estancia adecuada a sus necesidades, como un campo de motivación y estimulación. El centro es propiamente, aquello que va a trasmitir un mensaje en otras palabras el codificador que se enlaza a la conducta que el individuo percibirá {el discente adolescente a adulto} en su nuevo ambiente, obedeciendo a ciertos lineamientos ya establecidos por el sistema.

Los aprendices referidos, son dirigidos por ese mensaje positivo que es el emisor y ellos el receptor, sin embargo, no olvidemos que esto se basa en las reglas ya existentes, por lo mismo debe existir una comprensión amplia de enseñanza-aprendizaje, que viene a unificar la documentación previa que será entendida por los oyentes, inmersos en las aulas según el grado de escolaridad; el concepto de alfabetizar (o enviar un mensaje que es el en codificador) es propiamente dicho, la enseñanza de escribir y leer sobre todo, aprender conocimientos nuevos eslabonados a los anteriores y, el decodificador es la participación del alumno a través prestar atención para que sepa escuchar o interactuar en clase; a este sistema educativo se le da el nombre de –la comunicación en la enseñanza-

Hago pie, de que el alumno por lo mismo será el receptor y al unísono el canal de nueva información y portador de una seguridad adquirida por medio del docente, ¿qué finalidad conlleva? Será un biwen tanto en su vida familiar como social.

En este punto la partida principal es que los escolares, desde los 15 años y en adelante se logre una prosperidad al término de su educación tanto primaria como de secundaria; ¿qué se busca? Que ellos sean útiles para la sociedad, por eso se proponen talleres ya a nivel secundaria, asimismo, podrán desempeñar un oficio. La delincuencia disminuirá, lo mismo que el desempleo.

Es inverosímil, retomar el contexto general de este tipo de educación, subrayando una de las deficiencias que es la incomodidad de las aulas, volviéndolas apacibles para ellos.

Hablar de un centro de esta naturaleza, implica por lo mismo la adecuación de instalaciones que están encontradas aledañamente a las exigencias tanto de la edad como de la vaga psicomotricidad del individuo; por otro lado, el tener una institución educativa que no delimite este aprendizaje y con un programa organizado para este nivel de estudios, ya que considero que la mentalidad varía y el orden del factor común dominador, no es el mismo, si a los 15 años estás en primero de primaria que a la edad que debiste cursar en su momento. Por lo mismo si guiamos a esos alumnos como debe ser, permitirá más adelante dar a luz a un sistema novedoso, es importante tomar en cuenta que para ello hay que escudriñar para encontrar posibles soluciones a problemas de mayor trascendencia.

Por lo antedicho, el Centro de Estudios para la Educación de los Adultos [CEAD], es una forma de comunicación-aprendizaje y de enseñanza-aprendizaje; que enlazadas nos dan como resultado el desarrollo del sujeto en interrelación con los diferentes campos socio-psico-económicos. Los planteamientos anteriores surgen de unos cuestionarios aplicados en la institución donde fui asesor de adultos (durante mi servicio social) era el Instituto primaria Josefa Ortiz de Domínguez, ubicado en Avenida Ceylán Norte, por las tardes las aulas se prestaban para impartir clases a los adolescentes y adultos, llevando a cabo lo que era la educación de adultos. Entre lo encontrado, por los mismos alumnos fue otro grave problema la diferencia de edades en las aulas, por lo mismo el aprendizaje era vago y la participación peor tantito. Otro punto por lo mismo era la comunicación y el insuficiente profesionalismo del profesorado, inicié las encuestas desde el 26 de mayo de 1990.

No sé si sea vital, o no, pero hay que recalcar aspectos señalados en relación a que los susodichos parten de núcleos familiares desiguales por lo mismo esta desigualdad entra tanto en el ámbito religioso, moral y de costumbres <hábitos>, que se pueden catalogar en distintos puntos de vista; estas pueden ser: una norma familiar, las reglas sociales, que el ser por sí mismo tiene que enfrentar. Por ello el proyecto está enfocado a raíz de las antedichas encuestas, a un desarrollo educativo que viene a ser, ese proceso que parte desde aprender a leer y escribir, hasta los conocimientos básicos ya sean teóricos o empíricos, que se van cimentado a las cotidianidades del sujeto.

Así que la demanda es la hojarasca de una educación básica, que parió este proyecto para cambiar el nombre del instituto nacional de educación de los adultos {INEA}, por el de Centro de Estudios para la Educación de los Adultos {CEAD}.

ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL CEAD

Se considera que se adapte la integración administrativa del proyecto, de ahí que en este apartado se dejarán bien establecidos aspectos de la organización de los centros de estudio para la educación de los adultos, dándole un marco a la creación del mismo. También hay que agregar que estos centros estimularán al alumnado desde un punto específico que sería: el aprovechamiento. Para tal fin, se buscará acomodarlos según su edad y en relación con algunos otros factores, como estado civil, cuantos hijos tienen, y otros que pueden ser de interés para un grupo homogéneo.

OBJETIVOS GENERALES

  1. Lograr un ambiente propicio, para que el discente pueda desenvolverse con la confianza suficiente y lograr avance en sus estudios.
  2. Que el profesorado (asesores) sean profesionistas demostrando una capacidad suficiente, con el propósito de que pueda en honor a la verdad trasmitir sus conocimientos.
  3. Enfrentar al educando a su realidad, según el núcleo social en el que desempeña su labor; ya sea en el ámbito urbano o rural.
  4. Que el aprendiz pueda en su momento, dar si propio criterio para la resolución de problemas cotidianos.
  5. Que los conocimientos adquiridos por el sujeto, sean de importancia, para que él en un futuro pueda continuar estudiando, hasta profesionalmente.
  6. Que los fines alcanzados tanto por el alumno como por el educador, se traduzcan en realidades socioeconómicas para el logro de otros objetivos.

ORGANIZACIÓN

Características: Es ofrecer una mayor calidad de asesoramiento, así como conformar una estructura comunitaria para los salones, logrando así una significativa convivencia entre alumnos y administración, educando y área académica.

Desarrollo: Para iniciar este concepto de trascendencia, hay que revisar el organigrama [más adelante lo encontrarán]; y el diagrama al final.

Debe entenderse como una serie de criterios de diversa índole, relacionados entre sí y que tienen como objetivo común buscar el desarrollo y, lograr la concepción de la meta establecida de la dicha organización, comprendiéndolas particularmente como individuo que la integra.

Asimismo, constituye entonces, el resultado de la evolución de una serie de métodos y técnicas que faciliten el desempeño de las personas al medio organizacional o institucional, pero no es una forma unilateral de despersonalización o, de asimilación a la organización; ya que es una modificación conjunta de la misma. Para que el lineamiento sea adaptable a ellos, lo que la llevarán a cabo, subrayemos los deseos y objetivos de éstos.

Para este fin, se ha previsto el logro de objetivos, igualmente la mejora de su educación, por consecuencia se plantea la idea de que se renten o se consigan locales para lo buscado con anterioridad. Claro quizás se localicen en zonas de pocos recursos, donde se exija más educación.

Por lo cual se hace una estructura orgánica, para apoyo tanto del docente como de los discentes en bien de su propia satisfacción. Así pues, en síntesis se presentarán las funciones sobre las actividades de cada miembro de las estancias de los CEAD.

{primero el organigrama, después explico en brevemente cada función}.

ORGANIGRAMA

Director: Controlar los documentos y, mantener un orden armónico en los planteles, dirigirá las actividades de cada departamento; va a decidir su integración (departamento-puesto) y su relación con otros; resolverá problemas {auxiliado por la mesa directiva y jefes de grupo} de toda naturaleza.

Área académica: Llevar el control de los docentes, fechas de exámenes, aplicación de los mismos, dará a conocer por consiguiente los resultados. También controlará la asistencia tanto del alumnado como de los asesores (profesores); como función principal elaborará y adaptará los programas. En coordinación con el director dará el fallo acerca de la realización de actividades extra-escolares, dependiendo de la materia y si es conveniente solicitará una carta del docente, especificando el motivo y la materia a tratar.

Área administrativa: Cada estancia –CEAD- deberá tener ésta, con dos o tres supervisores, de preferencia (sexo masculino) con el fin de que se lleve un control de limpieza en sanitarios, revisión de exámenes o evaluaciones mensuales para ver el progreso. Se dividirá la supervisión para la educación básica.

Y educación media: el formato a utilizar para su labor será el siguiente: Nombre del –CEAD- específicamente, apelativo del profesor, materia, horario y datos alusivos al comportamiento y limpieza dentro del aula, también el nivel académico, la forma de impartir la materia por parte del educador. Revisión de sanitarios, que involucra a la institución. Fecha de la inspección con firmas al pie del documento del profesor y supervisor. El revisor colmará un oficio que se dirigirá al director cuando sea requerido tal informe; anexando documentos de preferencia copias, tanto de los aprendices como de lo instructores, describiendo la conducta de éste, si esa concerniera a la institución, solicitando la sanción conducente al sujeto que este fuera de las normas y políticas establecidas por los Centro de Estudio Para La Educación De Los Adultos.

Mesa directiva: Está conformada por el director general, el profesorado y los jefes de grupo.

Como nota explicativa de la antedicha –cada miembro leerá su reporte por mes, para llegar a una conclusión para resolver los problemas existentes, estas mesas se llevarán a cabo a puerta cerrada {en privado}, fuera del horario de clases, para que no se pierda la secuencia durante el ciclo escolar. Los temas abarcarán las diversas problemáticas que se presenten dentro y fuera del aula.

Jefes de grupo: Se elegirán por parte de los alumnos, un miembro de cada grupo de cualquier sexo; éste será por unanimidad de votos a la semana y media de dar inicio las clases. Llevarán un control en forma de listado alfabéticamente; será para ver las asistencias y faltas lo mismo que anomalías vistas dentro y fuera de la institución.

Secretaria: Lleva el trabajo secretarial relacionado con la institución. Esto conlleva al manejo de archivo, se sobre entiende que es la documentación referente a todo el gremio estudiantil y profesorado incluyendo al director.

Intendencia: Es el área de limpieza, para mantener una imagen higiénica, que será supervisada por uno de los intendentes, escogidos por ellos que llevará el nombre de “CABO DE INTENDENCIA” para el cuidado de los WC’s, dirección, salón de juntas y aulas.

POLÍTICAS

No se permitirá que antes de los 15 años, ingresen a la susodicha institución; no se podrá llevar a cabo una concientización del individuo como un prospecto revolucionario, más bien como el receptor de una enseñanza aprendizaje, tampoco se manejará un lenguaje que dañe su integridad social, familiar y preferencia sexual, mucho menos religiosa; por lo antes dicho no se manejara un lenguaje técnico.

MARCO DE REFERENCIA

a) Grupos según su edad

A] 15 a 20 años
B] 21 a 30 años
C] 31 años en adelante

Cuando se está determinando las diferentes edades, su fin es que los grupos sean afines ideológicamente; por lo tanto, al hablar de un grupo “A” se podrán formar corrillos de comunicación lineal, porque los intereses son afines y se prestan a la dinámica que se esté llevando en ese instante; para eso recomiendo la Técnica del juego y la de la contra investigación {inventada por su servidor} la susodichas las encontrarán detalladas al final del proyecto. Se debe comprender que los grupos no sean mayores de 14 alumnos. Las técnicas sirven para cualquier grupo. Los del –A- deben tener un máximo de 7 alumnos, el –B- de 10 a 14 alumnos; ya entrando a un grupo -C- las circunstancias pueden ser variables, ya que siempre se abrirá un debate de cualquier trema, terminando en polémica.

b) Los horarios

Matutino -8 am a 9:30 am
10 am a 11:30 am

Vespertino -16:30 a 18:00 horas
18:30 a 20:00 horas.

En los horarios de clase ya mencionados, se impartirán dos materias en el tiempo establecido; por ejemplo, del horario matutino de las ocho de la mañana a las nueve y media las materias serán: Ciencias Naturales y Sociales.

Queda entendido, que el profesor (asesor) verá cómo divide su tiempo en ese horario para impartir esas dos materias; este proceso será igual de lunes a jueves, según lo que se esté estudiando en su momento, excepto el viernes que será repaso de alguna o algunas materias en donde el grupo esté fallando. Es claro que el proceso es en los dos horarios, tanto matutino como vespertino, y lo recalco ya que en el horario de la tarde muchos de los discentes trabajan y no tiene más que ese tiempo.

c) Cupos limitados de educandos

(Ya lo comenté anteriormente)

Mínimo de 5 a 7
Máximo de 10 a 14

d) Duración según el nivel de estudios

Deberá de ser de seis meses. No importa el horario elegido [es igual para primaria o secundaria] en relación a los exámenes que se aplicarán, para determinar el nivel en el que quede el discente, será según la documentación y los conocimientos que se vean reflejados en el examen de admisión; se tomará en cuenta si tiene el certificado de primaria terminada, para que pueda con nosotros concluir sus estudios de secundaria. Es posible que no pase, el ya nombrado examen, entonces tendrá que cursar el último año de primaria para continuar sus estudios.

PRINCIPIOS

La libertad

Bajo este principio el factor esencial es un “no encarcelar al individuo” hay que enseñarle que tiene derecho a reflexionar, a opinar como ser de razón; aunque nuestra mente sea limitante, tenemos la libertad de hacer valer nuestros derechos; considerando normas, políticas, etc. Que limitan la libertad; y ya lo dije en un principio:

Sé libre de pensamiento, libre de corazón y respeta la libertad de los demás.

La comunicación

No olvidemos que el status social del individuo es diverso, tanto en su desenvolvimiento individual como grupal; se abre este paréntesis en la interrelación humana; debemos enseñarles conjugar sus ideas y aplicarlas con libertad.

Asimismo, la información que se les proporcione o, la trasmisión de ese mensaje, debe ser alentador y relativo a la edad (ya planteado al hablar de los marcos de referencia grupos según su edad), al lugar y espacio donde se imparte la materia.

Aquí entra también lo transcribe el hecho del joven al adulto; lo dije bien claro:

La diferencia que existe entre un adolescente y un adulto; es que el adolescente piensa que va hacer en el futuro y, el adulto como defenderse de él.

La adaptación

En la integración del individuo a su sociedad educativa, poniéndolo como protagonista de sus intereses, a través de un aula propicia, buena ventilación, etcétera. Todo esto sirve para mejor el agrado por el estudio, logrando su adaptación al utilizar técnicas propias llevaderas en la educación de adultos. Entonces si podremos aplaudir, lo logros, por la favorable ambientación desde el inicio de clases; creo sin temor a equivocarme, que le enseñaremos a dar su punto de vista, no sólo referirse a lo que viene en el libro de texto, si no que él también tenga su propia opinión. Sin importar si esa sea negativa o positiva para mejorar su participación en clase. Y dentro de la institución el sujeto sea el eje central de ésta.

La comprensión o asimilación

Esta etapa será explicada concisamente. Si todo lo ya mencionado, se dará, si los profesores están capacitados, aulas aceptables y las edades que no varíen entonces y sólo entonces, se logrará una comprensión por lo menos de un ochenta por ciento que favorecerá al alumno, dentro y fuera del aula.

La acomodación

Después de haber superado las etapas de asimilación y adaptación, se llega a este cuarto principio (acomodación ambiental), referida a la conducta y la confiabilidad del proceso educativo individual o grupal del individuo; esencialmente debe verse por pautas de reacomodo del lugar, donde el adulto se sienta a gusto para lograr una apropiada educación social y cultural.

La organización social

Sale a colación, porque parte de la comunicación del docente con el discente, en el sentido de la manera de impartir su materia. Debe por consecuencia guiar a los adultos en una forma coherente y clara para que puedan asimilarse los conocimientos, otorgándoles la posibilidad de utilizar diversos conceptos en su diario vivir.

CUADRO SINÓPTICO DE LOS PRINCIPIOS
(Esquema de sus etapas)

Apertura: La libertad

La comunicación (conlleva la ambientación).

Ambientación: La adaptación
La acomodación (asimilación)
La organización social esta parte de la asimilación.

PROPÓSITO

Educar para una vida mejor dentro de su comunidad y, lograr que, con los conocimientos adquiridos, se integre a cualquier núcleo social como fuente de trabajo en busca de una profesión; esta mira es más para los adolescentes que indagan este aspecto.

REGLAMENTOS

I

De la estancia

  1. La sociabilidad dentro de la institución, se realizará a través de la convivencia del personal con los educandos.
  2. Utilizar un lenguaje propio, como ejemplo y valor corporativo {sin tecnicismos}.
  3. Respetar y hacer respetar las normas del Centro, cualquiera que cruce el umbral de algún instituto de los CEAD.
  4. Mantener la limpieza en las aulas y, el orden en las mismas, proporcionando una imagen higiénica.
  5. Sujetarse a las políticas señaladas, en forma estricta.
  6. En general, cumplir con todas las normas establecidas.


II

Del área académica y administrativa

  1. Cumplir puntualmente con el horario ya fijado por la institución educativa.
  2. Libertad para la impartición de la materia con la técnica o método que él elija; siempre y cuando cumpla con el programa sin salirse de esos lineamientos.
  3. Todos los centros deben ser supervisados por un órgano de vigilancia cada semana y, evaluados cada mes para conocer los aciertos y errores y realizar correcciones.
  4. Los profesores deben ser profesionales de su materia, para que se puedan lograr los objetivos del centro.
  5. Toda queja o aclaración, de parte de los docentes o del alumnado, se planteará en la dirección; buscando una posible solución en coordinación con la mesa directiva. Y jefes de grupo, en una junta a puerta cerrada para deliberar el fallo.


III

Del ingreso a la institución

  1. Comprobante de domicilio.
  2. Acta de nacimiento
  3. Dos fotografías tamaño infantil o en su defecto como ya se puede hacer por medio de la computadora, en el mismo instituto pueden tomarles las fotos para la credencial y el formato del instituto.
  4. Comprobante oficial de estudios, según el nivel al que se quiera inscribir
  5. Acta de matrimonio y un escrito del cónyuge en aceptación de que su pareja siga estudiando. Para futuros problemas, tanto para el sujeto como para la institución requerimos de ese escrito.
  6. Es un requisito, aunque no es obligatorio porque no todos los que ingresan hicieron su servicio militar; cartilla liberada. O una carta de los padres si tienes menos de 18 años. Este viene a ser el documento con mayor trascendencia, para que se te acepte tu ingreso, si no será rechazada tu solicitud.

MARCO DE APRENDIZAJE

Material Didáctico

Son los portadores de mensajes, vienen a ser los canales o el medio por los cuales se realiza la comunicación; sin ellos una clase es considerada nula, sin ninguna validez, ya que ellos deben ser alentadores de la participación. Este es escogido por lo docentes según la materia y el grupo, si es de secundaria o primaria.

Operación del programa de educación comunitaria

Respaldar la participación activa de las poblaciones más necesitadas, para que aprendan a desenvolverse y organizarse; podría verse como algo subjetivo, puede ser a largo plazo, pero podemos lograr que el individuo (alumno) desee cambiar su vida y mejorarla. Definitivamente esta es una tarea que lo inmiscuye, si de verdad quiere continuar sus estudios y lograr una metamorfosis en su entorno. Ahora bien, él no puede lograr un cambio por sí solo, necesita un empujón para ello es preciso que su profesor sea el adecuo, es ahí donde entra el profesionalismo del que he hablado a lo largo del proyecto. Recordemos que una comunidad es siempre viva mientras exista un camino de cultura, por donde transitar.

Dar oportunidad a todas las sociedades emigrantes de integrarse al programa, dándoles a escoger el mejor horario para no cortar sus actividades, tanto familiares como sociales; y que estén conformes con las instalaciones ya que serán propicias, para una agradable enseñanza, y que vean que el educando es el factor primordial de la institución. Ya para concluir, tomar en cuenta que hay que auxiliar a comunidades culturalizando sus sociedades.

Niveles de atención

A éstos, se les denomina niveles por el grado y según el año que están cursando. En este caso nada más se manejarán los usuales (primaria y secundaria).

La primaria tendrá el propósito, de un buen desarrollo delas capacidades y habilidades, permitiendo así el dominio de la lecto-escritura y, del cálculo básico; procurará el mejoramiento de las condiciones de vida.

La secundaria ofrecerá acrecentar los conocimientos adquiridos en la primaria, por lo mismo desarrollará habilidades que le apoyen en la comprensión del medio. Con (el medio) me refiero a que reconozca el ámbito principal de la cultura y, tenga la capacidad de pensar lógicamente; éste será el motor, el impulso para que ellos (as) escojan un oficio (para eso serán los talleres, habrá de carpintería, electricidad, química, física; de cocina para los que gusten sin importar el sexo, será explicado en breve –los talleres-) para que puedan desarrollarse integralmente en su medio social.

Capacitación

Ésta se llevará a cabo por las instituciones para educación de adultos, en este caso la que está actualmente INEA, pero si el logro es alcanzado con los nuevos propósitos serán entonces los CEAD.

Talleres

Como se indicó en el tercer punto, se busca que los educandos egresen con el horizonte de ser útiles a la sociedad para la cual se proponen cinco talleres que son: Carpintería donde aprenderán a la labrar y pulir la madera, con el fin de que aprendan este oficio, costura y cocina como lo dije son también para los hombres, porque todo trabajo que aprendan será para su beneficio propio; también están electricidad, computación. Estos talleres algunos como el de computación se impartirán desde la primaria; servirán para los egresados, ya de secundaria no salgan a la calle en blanco, puedan con la frente muy alta, buscar trabajo; y reitero, la delincuencia disminuirá si nos apoyamos mutuamente, ellos prestando un servicio y nosotros facilitándolo. Recordemos que, gracias a estos talleres, ellos ya llevarán en sus manos la práctica y la teoría, armas principales para enfrentarse a la vida; con esto minimizará el desempleo, ellos nuestros alumnos egresados, ya podrán desempeñarse como individuos activos para la sociedad.

OTROS ASPECTOS DE IMPORTANCIA

Si durante las páginas anteriores se ha estado subrayando la mejora en la educación de adultos, primero esa es la cuestión ¿cómo vamos a lograr que el individuo se interiorice en el aspecto enseñanza-aprendizaje? Pues bien, para que la meta más próxima sea “el logro de su propio objetivo” tenemos, o más bien estamos obligados a indagar en el interés del individuo, qué quiere hacer o alcanzar para sus fines; hay un pensamiento anónimo que lo expresa mejor:

“Si no tienes lo que quieres, quiere lo que tienes”

Esto quiere decir que el conocimiento lo trasmitirá el profesor, pero el alcance y limitaciones para el fin será principalmente por el alumnado. En este sentido el hecho de que se apliquen técnicas, es con la mira de que exista mayor comunicación dentro y fuera del aula.

Por lo tanto, se bebe tener al frente del grupo un emisor altamente capacitado, que sepa impartir su materia porque su triunfo se verá reflejado en el aprovechamiento del individuo. En otras palabras, ¡motivación! Que aparentemente no dice nada, pero lo dice todo. Dado ya estos aspectos de importancia, se dará un giro diferente para su comprensión.

MAYOR MOTIVACIÓN DEL INDIVIDUO PARA INTEGRARSE A LOS PROGRAMAS DE EDUCACIÓN

Para entender la motivación propiamente dicha, tenemos que partir de que es la acción del medio lo que determina la personalidad del hombre; pero cómo vamos a buscar un medio que sea constante, determinado en todo caso, sin olvidar que el sujeto (de quién se habla) es un ser pensante, con problemas o circunstancias diferentes dependiendo de su edad tanto cronológica como mental.

Por otro lado, lo que caracteriza al adulto, lo innato, es la directriz del medio, propiciando el proceso intelectual que cada sujeto realizará sobre una información dada, para el alcance de un buen resultado, que determinará su personalidad.

Por ello, se sugiere crear ambientes adecuados, sumergiendo en él al adulto, con la finalidad de que pueda evaluar su desarrollo con experiencias adquiridas enfrentándolas con las anteriores. Aquí vemos la trasparencia, de que los programas motivan. Así pues, los elementos de una buena motivación son variables y, van desde una palmada hasta la ovación por el logro obtenido.

Con esto se quiere decir que los programas deben tomar en cuenta, que la palabra “adulto” es el derecho que durante años ha sido preocupación, del gobierno. Por eso se han abierto instituciones, pero las deficiencias en ellas no cambian. No sirve motivar con la palabra, si el ambiente y el lugar no son propicios. Por lo anterior, el primer punto que es la nota roja, es la mayoría de edad que se vincula a partir de los 18 años. Lo anterior plantea que el sistema post-escolarización se otorgue a partir de 15 años, que encuadra directamente al joven adolescente, dado que en México existe un enorme crecimiento, que de alguna manera cubre las necesidades de aquellos que requieren terminar sus estudios.

Para evitar que la estimulación no se extravíe, debemos excluir frases como: ‘el destino del hombre está en sus propias manos’ o ‘tú eres el arquitecto de tu propio destino’. Estas quedan al puro pelo, para aquellos que se les da la oportunidad y la desaprovechan.

¿Cuándo se considera al adolescente cómo adulto? –cuando aparece su rebeldía innata y consecuentemente renuncia a ser cooperativo, convirtiéndose en un líder de su propio derecho; a este estado de transición forzado se le conoce como “el derecho de sobresalir”. Pero haciendo a un lado la obligación de seguir paso a paso la disciplina que impone la sociedad, encasillando al individuo como –rebelde- que es la indocilidad de la disconformidad con las leyes o normas establecidas; para entenderlo hay que recordar que Abraham Maslow arguye, que la dirección entre coherencias y propósitos en relación con las acciones humanas, que les permite caminar hacia su plena realización. A medida que su conducta se armoniza con propósitos más elevados en la vida, se cumple por lo mismo, su necesidad satisfactoriamente, sin la recompensa externa más bien en un sentido de una perfección total.

Por ello la motivación no sólo se da por el estímulo proporcionado por otros, si no del interior de cada persona, y esa antedicha se sienta satisfecha por sus logros, al alcanzar las metas deseadas.

En resumen, podemos concluir que los individuos reaccionan de distintos modos ante aspectos particulares de su medio ambiente. Por lo cual cuando se señaló el entorno propicio, era referente al ambiente, tanto dentro de las instituciones como en lo social y familiar. Con esto se está buscando la manera de salvar los escollos que han ido deteniendo el progreso de la educación de adultos.

ASESORES PROFESIONALES EN MATERIA DE EDUCACIÓN

No se trata, de poner en letras negras al profesor modelo, pero sí es importante resaltar su proceder en el aula, que pueda o no afectar al alumnado; ahora es consciente analizar los estados físicos de los pupitres, el ´pizarrón, sobre todo la ubicación que implica los aspectos sociales y emocionales del alumno, en otras palabras, su estado de ánimo para presentarse en clase, si además a esto le añadimos un mal estado en el salón incluyendo la vaga iluminación, como queremos un aprovechamiento.

Debe buscarse la cordialidad y amistad entre profesor y alumno (por lo antes expuesto), para que se rompa el ancestro pensamiento expositivo, lográndose la participación de los discentes, para que haya una algarabía armónica entre conocimiento y reflexión. Este punto es esencial, porque está encaminado a enseñar a reflexionar, para que se abandonen los tabúes logrando que los canales de comunicación no lleven sólo un mensaje conformista. Así se llegará a un clima estimulante, donde alumno-adulto ensayará y aprenderá {teoría, práctica}, se arriesgará con una idea atrevida y podrá ser más creativo. Ahora bien, un profesorado de alto nivel no sólo se logra con la capacitación, si no que tenga una experiencia básica en materia de educación. Los alumnos demandan de gente responsable, que puedan responder a dudas y preguntas hasta cierto punto absurdas; ilógicas o ¡no…! Ellos esperan una respuesta coherente y confirme convencimiento. Es trascendente señalar que con esto no quedarán lagunas que ahoguen el interés del estudiante. Se trata entonces de eludir al pensamiento estático y dar entrada al dinámico; no habría que explicar mucho como dice la psicología es el principio de integrar al sujeto a la sociedad, sacarlo como prioridad de su timidez, y pueda rebatir en cualquier debate. La persona que razona no trata una cosa después de otra, si no varias simultáneamente, teniendo en cuenta las experiencias pasadas, las esperanzas para el futuro y la situación presente. Así concretamos lo que es el pensamiento dinámico, que consiste en establecer relaciones de cooperación y, de lenguaje (comunicación) entre la población estudiantil y el académico. Estos son los detalles que deben vigilarse, ya que no solamente se trata de una motivación como ya se explicó anteriormente, si no de la capacidad de enseñanza en su materia y, del enlace de ideas para armonizar las ideologías dadas en el transcurso de la clase.

Por eso se debe exigir, un profesionalismo donde debe coexistir la responsabilidad de introducir al alumno a, un sistema de inducción en la materia que se esté tratando, se debe buscar incluir el estado de ánimo, emociones, sensibilidades del educando. Si tomamos en cuenta sus problemas, extracurriculares podremos dar como primer término un estímulo efectivo; cómo: agradecer su participación, hablar de su aprovechamiento individual, hacerle notar su interacción con sus compañeros; existen otros alicientes cómo: el cognoscitivo, quizás tenga el discente alguna deficiencia física. Todo lo que se pueda a ser por él es valioso para su integración a la sociedad, y así le gustará o le encontrará sabor al estudio.

Por eso en el programa CEAD, se plantean diversos rangos de edad, a fin de poder llevar una interacción más clara y consistente para un mejor aprovechamiento y, evitar la deserción del individuo.

En líneas anteriores, se nombró lo que son las pautas de conducta que vienen ligadas a un estímulo, pero entre comillas se puede afirmar que éste dará una respuesta condicionada, en base a una experiencia nueva que, en consecuencia, parte de un conocimiento anterior.

No es por demás, señalar que si una vez que al alumno (a) se le felicitó por su aprovechamiento, no se debe abandonar esa postura estimulante, dado que vendrá una respuesta que cambiará totalmente la conducta, esto quiere decir que el asesoramiento debe ser un proceso continuo tanto en la forma de impartir el conocimiento como el trato que se otorgue al individuo. En otro sentido purificando lo ya mencionado recordemos que un sujeto se desarrolla por su medio y el carácter hereditario que forman la personalidad.

Hay un pensamiento que no recuerdo el autor pero que encierra todo lo ya expuesto: “no puede ser educador el adocenado, el hombre gris sin virtud; el que convierte su profesión en artesanía y actúa por rutina”

Si desglosamos el sentido de ese escrito, llegamos a la conclusión de que el asesor, profesor u como lo quieran llamar no debe ser visionario si no guía. Debe ver con claridad lo que señala y contemplar con precisión los senderos que indican profesionalismo.

El hecho, es que debe tener una visión de las circunstancias y puntos de vista del adulto, sin equiparar al adolescente por sus limitaciones ni al adulto por su aparente inconstancia; ha de entenderlo dentro de su realidad y sus antecedentes, como un producto de sus esfuerzos y de sus frustraciones, de lo que logrado y de lo que quiso ser y no pudo alcanzar. Por lo cual la educación es acción sobre todo, como fruto maduro de una floración de reflexiones y sentimientos.

MEJOR CONTROL DE LAS TÉCNICAS DE EDUCACIÓN DE ADULTOS

Aquí comentare un poco las técnicas, de las cuáles se deben tomar en cuenta las diferentes edades (volvemos al inicio), principalmente en base a estos nueve puntos planteados por el profesor Roberto López Millán:

  1. En función de los caracteres y ambientes tomando como centro a cada comunidad o región típica sus necesidades, ocupaciones y esfuerzos de superación de sus propios ciudadanos;
  2. De las personas que han de educarse,
  3. De los centro y agencias, instituciones, sociedades, clubes, círculos, etc., que han de realizarla.
  4. En términos de los beneficios para el individuo y para el grupo social de que forma parte.
  5. Dependiendo de los objetivos particulares para cada comunidad (…) encaminado a su libertad de acción en el sistema de educación.
  6. En función de las técnicas sociales, el contenido, los materiales y métodos que deben adecuarse a los noveles de aprendizaje del adulto,
  7. De los objetivos de acción social y, política, de recreación, salud e integración de la personalidad;
  8. De la necesidad de la preparación adecuada de los educadores para adultos; de la elevación que por la diferencia o falta de consideración se ha desenvuelto hasta hoy ante la vida total de los maestros.
  9. Hacer participativa la clase y, que tenga el suficiente criterio para una discusión; provocar siempre un excelso y creador descontento para alcanzar metas mejores de superación constante.


Así pues, para sopesar la herencia tenemos que eslabonarla con novísimas experiencias, nuestro largo vivir, entre lo académico y la calle que es nuestra penosa escuela, pero de ahí venimos. Por eso les dejo estas, seis técnicas de enseñanza, igual del profesor Millán:

  1. Los estudios cooperativos de la comunidad sobre las necesidades de la familia como bases para encontrar las necesidades elementales que deben ser satisfechas de inmediato.
  2. La organización de los grupos de familias para la acción social.
  3. Los nuevos servicios que deben determinarse para ayudar individualmente a los miembros de la familia para que comprendan y hallen sus necesidades propias.
  4. Coordinación de los esfuerzos de las variadas profesiones que trabajan directamente con la vida familiar.
  5. El desarrollo de la comunidad por las revelaciones directas del vecindario y, su dirección.
  6. La educación pública general que tiene dos fases-


La organización de actividades especiales (conferencias, juntas) donde se aclaran y, dilucidan asuntos, valores de la prole u otros problemas;

Esfuerzos continuos para abastecer y usar la información acerca de la vida familiar en asuntos educativos. (redes sociales, cine, audiovisuales u otro medio de comunicación factible).

Así, con estas técnicas de grupo, se podrá lograr la simetría que todo educador busca, que sus alumnos aprendan y enseñarles nuevas experiencias.

INSTALACIONES EXCLUSIVAS PARA EDUCACIÓN DE ADULTOS

Todo propósito para alcanzar metas en específico, revela que los menesteres del individuo son múltiples, pero para que estas puedan armonizarse es vital que el ambiente y las materias primas vayan en paralelo, por ello esas necesidades de las que hablo, las he repartido en dos grupos:

Físicas: Que son el principal factor en la educación, ya que estas apoyarán al educando y al educador para vencer las dificultades o suprimirlas y, que le permitan continuar sus estudios, al tener a su alrededor instalaciones apropiadas; como las siguientes-

  • Bancas en buen estado
  • Alumbrado favorable
  • Material Didáctico acorde a las necesidades.
  • Ventilación {la entrada de aire fresco es vital para el buen rendimiento del alumno}.


Necesidades Ambientales: Es un tema hasta cierto punto absurdo para algunos, sobre todo cuando se trata de las instalaciones exclusivas para adultos; pero considero que aunque haya buenas bancas, iluminación apropiada, si no hay una cordial interrelación entre los alumnos y el profesor, tanto fuera como dentro del aula. Esa es la razón que dividí en tres aspectos las necesidades antes dichas:

  • Emocional, es el estado de ánimo individual o grupal.
  • Cooperativa, es el apoyo adentro y fuera del salón.
  • Comunicación, la interrelación profesor alumno.


Así pues, estas formas de apoyo se deben observar en la educación de la iniciativa de este proyecto ¡el adulto…! Por lo tanto, se deben tomar en cuenta en las estancias CEAD, para lograr una buena integración social.

FACTORES DE COMUNICACIÓN

Es el material idóneo, en el que el individuo se familiarizará con su cotidiano quehacer, que se le puede presentar según el caso {urbano o rural} por medio de ilustraciones, videos o representaciones referentes al lugar del individuo, para que comprenda, por ejemplo, si es del que trabaja la tierra la ilustración junto con la palabra, sería el pico y la pala. En otras palabras, la ilustración o video son básicos para un aprendizaje en el caso de un analfabeto.

Otra manera sería el diálogo, que también interviene en la comunicación y para que una clase sea amena debe darse la oportunidad del intercambio de ideas, conocido en el mundo pedagógico como: Lluvia de ideas. Ya que no sólo se trata de la comodidad de las bancas, sino también de un ambiente propicio entre ellos y, que se conozcan entre sí. Tomemos en cuenta que las ideas serán el punto de partida o el final que dará la pauta, para formar corrillos donde se riñen temas de importancia, ahí el discente podrá enfrentar sus miedos, para poder expresarse con facilidad. Por lo tanto, la comunicación es la aportación de ideas, trascendentales, conjuntamente con otras que nos llevan al redescubrimiento del conocimiento nuevo.

DIAGRAMA ORGÁNICO CEAD

PLANTEAMIENTO DEL DIAGRAMA

La dependencia se refiere a la institución que auxilia a este proyecto.

Vgr…

Dependencia de gobierno INEA

Nombre del CEAD, es el apelativo que se le dará al instituto CEAD

CEAD: Paulo Freire

La fecha de iniciación de labores o, sea el inicio de clases en el Centro de Estudios para Adultos; {antes se pone número de folio al documento} posteriormente se le saca una copia al diagrama que se le enviará a la institución que nos subsidia. En el lado izquierdo del mismo se ponen las áreas de importancia, como el siguiente esquema:

  • Director general
  • Secretaria
  • Área administrativa
  • Área de supervisión
  • Área académica


Frente a ésta aparecen 5 cuadritos:

  1. Síntesis de actividades.
  2. Quién o quienes dependen de ellos.
  3. Según el organigrama que jerarquía tiene cada uno.
  4. Relación de puestos con otros que se acogen entre sí.
  5. Total, de actividades.


La evaluación es según el área o puesto, pero generalizando en conjunto los departamentos les recuerdo que esta evaluación es por mes. Si se cumplió el programa o no, se pone el porcentaje desde 20 a 100%; asimismo la observación es en salvo caso que surgiera algún detalle relacionado, según la actividad de la que se hable.

Por lo tanto, la base del –DIAGRAMA- será la “TASA”, que almacenará la información por medio de símbolos; esta equivalencia sería así:

T= Tiempo           F=

NF=

A= área                F=
                             NF=

[Los símbolos en el caso de TIEMPO, la “F” será un triángulo isósceles y la “NF” un triángulo igual pero invertido. En el caso de ÁREA, la “F” es un rectángulo y la “NF” es un cuadrado]

Éstos serán referidos al mes del curso, tanto el tiempo como el área; si cumplieron con los objetivos dependiendo del área, se especificará en observaciones y, el por qué sintético en evaluación.
Otros símbolos ya los pueden ver en el diagrama adjunto al proyecto; los ejemplos vistos igual en la imagen previa son para ejemplificar el proceso del diagrama, que cubre los 6 meses requeridos englobando los niveles de educación para adultos. Él ya mencionado, es un documento que reúne los resultados adquiridos durante los meses lectivos.

TÉCNICAS PROPUESTAS
Autor Sergio Martín Jacobo Martínez

TÉCNICA DEL JUEGO

Descripción: una persona de donde partirán las preguntas al tema que se esté tratando.

Objetivo: hacer que la persona razona por unos segundos antes de responder.

Comprender dentro del juego, la importancia del pensar al ritmo de la dinámica. Que se llegue a varias conclusiones, partiendo éstas principalmente del emisor. El fin de dar el golpe en la banca, es no interrumpir verbalmente (para que no se le vaya la idea al que esté contestando)

Requisitos:

Se debe hacer una pelotita con papel; (o en su defecto tener una a mano de goma elástica). Formar un semicírculo el grupo. Elaborar un resumen del tema. El cual servirá de base para las preguntas.

El alumno en turno sólo hablara si se le pregunta; si se es interrumpido (golpea la banca) cualquiera del grupo, se le lanzará la pelotita, es de suponerse sabe la respuesta o manifestará su duda a la misma.

El tema debe ser conocido por todos. El tiempo para responder será corto, para dar la oportunidad a que otro responda.

Mecánica:

Se explica en que consiste el juego. Las reglas de éste deben seguirse. Insistir en el tiempo de la respuesta. Puede interrumpirse con un golpe en el pupitre. Las conclusiones se darán partiendo del emisor o, en otro caso si se formaron corrillos, y si el tema lo amerita; quizás sea un texto complicado en su contexto.

Variantes:

El tema puede ser impuesto por el grupo. Con las reglas ya conocidas, aunque no aparezca un emisor; los alumnos pueden ser al mismo tiempo fuente y receptor. Tratar que lo expuesto sea en su argumento sencillo de entender, para que el educando lo asimile con facilidad.

Sugerencias:

Busca de una u otra manera que el alumno agilice su memoria. Que tenga la dinámica cierta motivación, para que no sea aburrida el tiempo que dure la clase.

“Al jugar lo chusco es lo que nos hace recordar”.

TÉCNICA DE LA CONTRA INVESTIGACIÓN

Introducción:

Indaga información (vista con anterioridad), siendo esta técnica una dinámica para encaminar a la investigación al discente, y sobre todo por medio de la observación no se vuelva esta pura coincidencia el encontrar el fallo del fenómeno. Sirve para el aprendizaje, en el cuál el investigador tenga la suficiente información del tema, para dejar en la balanza un punto falso. Ésta sólo se puede aplicar al estudio científico, quizás en las materias de física, química u otras del mismo ramo. Los laboratorios son básicos para esta técnica, ya como su nombre lo indica se encontrará una investigación con otra; que viene a ser la búsqueda de un fenómeno con relación y semejanza a otro.

Camino a seguir:

  1. Se dan las bases para encontrar el fenómeno ya explorado y, se compara con otras experiencias.
  2. Se debe hacer en grupo, para que las opiniones varíen, hasta el logro de una conclusión. 
  3. Auxiliarse de casos parecidos, para no caer en la repetición, porque entonces sería imitación de otras investigaciones y, no un enfrentamiento de ésta.
  4. Utilizar la observación y la experimentación; como herramientas o medio-guía de los resultados extraídos.
  5. No olvidarnos de resaltar la bibliografía, que fue el subsidio para el logro de nuestros objetivos como son: documentos, libros y otras fuentes que pudieron en su momento sernos útiles; sin embargo, esta técnica es más práctica que teórica.


Recomendaciones:

El tema que se vaya a tratar, debe ser leído previamente, para que la información no sea suministrada expositivamente, con el fin de que se analice antes de llevarla a la práctica. No obstante, esta técnica se presta para realizar cuestionarios que servirán de sustento para que no rueden por el aire, fragmentos del fenómeno a tratar.

Ventajas:

  • Incentiva la responsabilidad de búsqueda.
  • Se presta a la libertad de pensamiento.
  • No se cierra el círculo del investigador, al contrario, se abre para la solución de un problema.
  • Da la oportunidad en el aprendizaje, de oponer un fenómeno a otro en la realidad, esto es, que no se conformará en descubrir lo que ya existe, si no dará valor a otro fenómeno hasta unificarlo.


Peligros:

  1. No se debe conformar con la primera conclusión extraída.
  2. Plantear las preguntas incorrectas en el cuestionario.
  3. Elaborar los datos en un orden incoherente.
  4. Dejar aledaños, casos primarios sin darles el debido valor que se merecen.
  5. No conformarse con la opinión resaltante de uno del grupo.


… Esta técnica logra despertar el ingenio del individuo, con la finalidad que la investigación sea algo serio no sólo un juego de santa, hay que darle el crédito trascendente a la que se ha hecho acredora esta técnica de enseñanza.

ANEXOS

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